FeNESTRA bvbaWie zijn we?Contact

Goto English website

HomeAanbodEOI ConsortiumRed Monkey®ReferentiesEOI Gazette

EOI Concept'Bezielers'SchrijfselsKraaiennestWoordenboek

EOI Concept

Overzicht

BOEK

Beschrijving

Persberichten

Bestellen ... Online

Bestellen ... Fax

VOOR MEER INFO.

Contact

 
 
 
 

 

EOI Concept - Overzicht

Ben je op zoek naar een holistische visie en strategie om een cultuurveranderingsproces op te zetten? Dan zit je hier goed.

Het EOI Concept is de uitkristallisatie van 15 jaar intensief leren, onderzoek en toetsing aan de praktijk.

Het geeft richting aan een ontwikkelingsstrategie die het innovatievermogen van mensen, teams en organisaties gevoelig kan verhogen. Het geeft een antwoord op de vraag die menig CEO wakker houdt : "Hoe maak ik mijn organisatie, mijn teams en mijn medewerkers innovatiever, flexibeler?".

Lees verder als je meer wil weten over dit boeiend en uitdagend concept voor cultuurverandering.

Jef Staes

Zaakvoerder

Corporate Teacher & Architect Learning Organizations

De zoektocht


In 1994 ben ik op vraag van een aantal mensen begonnen met het schrijven van een boek. Het zou een neerslag worden van mijn ideeėn over leren en veranderen. Wat eenvoudig leek is uiteindelijk een zoek- en schrijftocht geworden die 5 jaar zou duren.

Het boek is gepubliceerd in 1999 en geeft niet alleen een antwoord op de vraag waarom bedrijven en organisaties er maar niet in slagen om sneller te leren en te innoveren maar het geeft tevens inzicht in de noodzakelijke veranderingen om het innovatievermogen van organisaties gevoelig te verhogen.

 

"Het herexamen van een managementgeneratie" legt voor mij de vinger op de wonde. We we zijn beland in een nieuw tijdperk, de Information & Innovation Age. Dit tijdperk vraagt een ingrijpende verandering in managementstijl.

 

Story building


Als gastspreker bij Vlerick, UAMS en EHSAL, en tijdens de talloze lezingen op allerlei gelegenheden word ik steeds uitgedaagd om het gedachtegoed van het boek te verklaren en uit  te breiden.

 

Uiteindelijk heeft dit geresulteerd in een mindmap die een beklijvend verhaal vertelt over 'Organisaties op zoek naar een Nieuw Evenwicht'.

 

 

Het boek en de mindmap zijn als twee zijden van een muntstuk. Samen vormen ze een geheel dat bedrijven en organisaties op de juiste weg zet : cultuurverandering met meer flexibiliteit en innovatie als resultaat.

 

Het Engine of Innovation® Concept


Sinds 2003 ben ik actief als adviseur en teacher om, met de opgebouwde inzichten en ervaringen, bedrijven en organisaties te ondersteunen bij de uitvoering van cultuurveranderingprojecten.

 

Het boek en de mindmap werden vertaald naar een EOI Concept. Dit EOI Concept is een holistisch kader voor cultuurverandering en organisatieontwikkeling. Het geeft richting aan een ontwikkelings-strategie die het innovatievermogen van mensen, teams en organisaties gevoelig kan verhogen. Het geeft een antwoord op de vraag die menig CEO wakker houdt : "Hoe maak ik mijn organisatie, mijn teams en mijn medewerkers innovatiever?"

 

 

Het EOI Concept bestaat uit 5 bouwstenen

 

De Engine of Innovation® Renewal Index & Benchmark


Na de ontwikkeling van het EOI Concept kreeg ik meer en meer de vraag om een instrument te ontwikkelen dat organisaties de mogelijkheid gaf om hun innovatief vermogen in kaart te brengen.

 

Uiteindelijk heeft dit geresulteerd in de EOI Renewal Index & Benchmark.

 

 

 

De EOI Renewal Index zet het innovatief vermogen uit in de vorm van het EOI Kompas.

 

 

 

De EOI Benchmark zet het innovatief vermogen van de eigen organisatie uit ten opzichte van andere organisaties.

 

De zijlijn

EOI Online Community Platform

Afname EOI Renewal Index

Invullen EOI Evaluatieformulier

EOI VoiceChat Room 1

 

 

© FeNESTRA bvba

Your window on chaos

     
 

© Copyright FeNESTRA, Herentals
Alle rechten voorbehouden