Hi,

Bedankt voor je interesse in de EOI Gazette. Ze behandelt onderwerpen omtrent onze business ... cultuurverandering en innovatie. Niet zomaar innovatie maar innovatie bekeken vanuit het EOI Concept ... voor meer informatie over het EOI Concept klik je hier.

Elke maand informeren we jullie niet alleen over onze activiteiten ... rubriek 'Nieuw(s) en Events' ... maar we hebben ook een rubriek 'EOI Kraaiennest'. Hierin geven we een eigen kijk op organisatieontwikkeling en cultuurverandering en dit in 4 richtingen ... de 4 richtingen van het EOI Kompas ... Visioning, Casting, Learning en Investing. De EOI Gazette wordt afgesloten met de rubrieken 'Allerlei' en 'Quote & Picture of the month'.

Voor wie is de EOI Gazette bestemd? Eerlijk? In de eerste plaats voor ons, mezelf, Phil Daenen en een aantal gedreven mensen die het Engine of Innovation® Concept een unieke plaats willen geven in het aanbod van concepten en strategieën voor cultuurverandering. De maandelijkse EOI Gazette geeft ons focus en gedrevenheid ... we zien het als een leerproces en willen jullie laten deel uit maken van dit leerproces. Interactief ... we staan open voor jullie suggesties en zelfs mogelijke bijdragen.

Deze EOI Gazette kan enkel bestaan als gedreven mensen bijdragen aan de inhoud. Mensen die niet alleen het EOI Concept leren kennen maar ook beginnen toe te passen. Je zal met dit groeiend netwerk kennismaken door hun persoonlijke bijdrages. Je zal ook merken dat als het netwerk groeit, ook de inhoud van deze EOI Gazette zal groeien. Ik ben er zeker van, het is een deel van onze droom.

De redactie van de EOI Gazette besteed ik graag uit aan Johan D'Haeseleer. Hij schrijft graag en ziet in deze EOI Gazette een uitdaging ... en dat is wat we mensen graag geven ... een uitdaging .. 8-)